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新聞來源︰成都商報電子(zi)版      

更新時間︰2020-03-28 16:04:44      

責任編輯︰趙娜娜


  原標題︰蓉漂(piao)日(ri)、人才白(bai)皮書……為了留住“蓉漂(piao)” 成都真的很拼

  2019“蓉漂(piao)人才日(ri)”系列活(huo)動現(xian)場

  人才聚(ju)才能產(chan)業興,成都ji)shi)深諳此理。

  2017年(nian)7月,《成都ji)凳┤瞬龐畔xian)發展戰略行動計劃》(簡稱“成都人才新政12條”)正式實施,其中成都專門(men)為“蓉漂(piao)”人才設(she)立了專屬節日(ri)——“蓉漂(piao)人才日(ri)”,由成都ji)shi)人才辦主辦,成都ji)shi)人社局等部(bu)門(men)具體執行xiao)6啥際(ji)shi)人社局還通過出台相關辦法、發布人才白(bai)皮書等措施,吸引“蓉漂(piao)”,服務“蓉漂(piao)”,繼而留住“蓉漂(piao)”。

  “蓉漂(piao)”專屬節日(ri)

  打造人才招聘(pin)“綠色通道”

  為使(shi)從五湖四海匯聚(ju)成都的“蓉漂(piao)”能夠更好(hao)地擇業就業,成都ji)shi)人社局搭(da)建起人才配置(zhi)線上線下平(ping)jiao) he)招聘(pin)服務“綠色通道”,組織(zhi)戰略性新興產(chan)業企業參(can)加“蓉漂(piao)人才日(ri)”等大型人才招聘(pin)會(hui),鼓勵(li)國際(ji)、國內獵頭公司為企業引進具有海外學習(xi)和(he)工作背景的高層次(ci)人才。

  2018年(nian)4月28日(ri),“蓉漂(piao)?高峰薈”在高新區(qu)菁蓉國際(ji)shi)慍【儺校 la)開了成都ji)shi)首(shou)個(ge)“蓉漂(piao)人才日(ri)”系列活(huo)動大幕。據統計,首(shou)屆“蓉漂(piao)人才日(ri)”招聘(pin)會(hui)共(gong)吸引“蓉漂(piao)”青年(nian)人才超(chao)過1.8萬人,達成就業意(yi)向3511人。

  今年(nian)4月27日(ri)“蓉漂(piao)人才日(ri)”招聘(pin)會(hui)進場人數達1.7萬人。招聘(pin)會(hui)共(gong)組織(zhi)參(can)會(hui)企業403家,發布需求(qiu)崗(gang)位11486個(ge)。其中,軍民融合xi) 錄際(ji)shu)企業dang)啥際(ji)貝槍飪萍加邢薰 疽yin)急(ji)需海外銷售經理、區(qu)域銷售經理,甚至當(dang)場給出了高達120萬元的年(nian)薪。此次(ci)招聘(pin)會(hui)收(shou)取簡歷(li)總計24305份,意(yi)向達成率為40.4%。並且,據現(xian)場抽(chou)樣調查,前來應(ying)聘(pin)本科及(ji)以上學歷(li)人才佔(zhan)到82.6%,其中碩士及(ji)以上學歷(li)人才佔(zhan)21.8%。而招聘(pin)會(hui)給出的所有崗(gang)位平(ping)均月薪達到了8922元,較2018年(nian)首(shou)個(ge)“蓉漂(piao)人才日(ri)”招聘(pin)大幅增長。

  出台辦法引進急(ji)需人才

  發布人才白(bai)皮書

  “成都人才新政12條”實施後,成都ji)shi)人社局隨即出台《成都ji)shi)引進培育(yu)急(ji)需緊(jin)缺技能人才實施辦法》《成都ji)shi)鼓勵(li)企業引進培育(yu)急(ji)需緊(jin)缺專業技ji)shu)人才實施辦法》,實施企業引進急(ji)需人才財政獎勵(li)和(he)安(an)家補貼制度,補貼資金達到2093萬元。

  2017年(nian)12月,成都ji)shi)人社局首(shou)次(ci)編制發布年(nian)度《成都ji)shi)人才開發指引》(“成都人才白(bai)皮書”),按(an)人才層次(ci)和(he)實際(ji)shi)棖qiu)規(gui)定國際(ji)頂(ding)尖人才、國家級領軍人才等七(qi)類招引標準。同時,白(bai)皮書依據《成都ji)shi)重點產(chan)業導則(ze)》將(jiang)產(chan)業類別劃分(fen)擴(kuo)展為42個(ge)細(xi)分(fen)產(chan)業(領域、行業),明(ming)確全市(shi)產(chan)業發展人才區(qu)域導向,促(chun)進人才聚(ju)集和(he)精準匹配。

  2018年(nian)《成都ji)shi)人才開發指引(2018)》在首(shou)個(ge)“蓉漂(piao)人才日(ri)”上發布,列出了609類崗(gang)位清(qing)單和(he)要求(qiu),其中,以先(xian)進制造業發布的247類需求(qiu)崗(gang)位主要需求(qiu)為高端人才,表現(xian)出成都電子(zi)信(xin)息、生(sheng)物醫藥(yao)等先(xian)進制造業發展勢頭fei)該汀/p>

  今年(nian)的《成都ji)shi)人才開發指引(2019)》也cai)shi)在4月27日(ri)“蓉漂(piao)人才日(ri)”上得到公布,白(bai)皮書針(zhen)對(dui)成都各(ge)重點區(qu)域、重點領域、社會(hui)事業發展領域等,列出了184類需求(qiu)崗(gang)位。

  讓技能人才安(an)家

  制定全民技能免(mian)費(fei)提升計劃

  “成都人才新政12條”在“鼓勵(li)青年(nian)人才來蓉落戶”的舉措中,除了敞開了“學歷(li)落戶”的大門(men),更明(ming)確了落戶政策放寬的另(ling)一個(ge)群體,技能人才︰在本市(shi)同一用人shuo)?還?年(nian)及(ji)以上的技能人才,可憑單位推薦(jian)、部(bu)門(men)認定辦理落戶手續。

  2017年(nian)7月,“健康管理師”鄧(deng)冬梅(mei)得益(yi)于(yu)技ji)shu)人才落戶的有關新政,成功(gong)通過了成都ji)shi)技能人才入戶認xian)? 晌 shou)個(ge)通過這項(xiang)認xian)?竦寐浠?啥甲矢竦募寄莧瞬擰> 私猓 deng)女士一家于(yu)2015年(nian)1月從深圳搬到成都工作、定居(ji),作為一名健康管理師,她一直(zhi)希望(wang)能在成都真正落戶。面對(dui)記者時,她表示(shi),來了成都兩年(nian)多,自己心里懸著的石頭fen)沼yu)落了shuo)亍/p>

  在積(ji)極(ji)吸引技能人才落戶成都的同時,成都ji)shi)人社局啟動了人力資源提能行動,研究制定了全民技能免(mian)費(fei)提升計劃實施方案,開展企業職工在崗(gang)技能提升培訓,將(jiang)勞動力資源轉化為高技能人才資源,補貼資金10446萬元。

  其具體措施還包括鼓勵(li)企業認定就業見習(xi)基地,對(dui)組織(zhi)青年(nian)人才見習(xi)的基地按(an)規(gui)定給予補貼,支持(chi)14家企業建立了首(shou)席技ji)χ貧齲 gong)計pin)40萬元一次(ci)性資金支持(chi),引導全市(shi)17所技工院校61個(ge)專業進行調整(zheng),不斷促(chun)進基礎人才供給與產(chan)業高質量協(xie)同。

  深化職稱制度改革

  為“獨角(jiao)獸”企業引智

  為了突出產(chan)業需求(qiu)、企業需求(qiu)和(he)市(shi)場認可,成都ji)shi)出台了《關于(yu)深化職稱制度改革的實施意(yi)見》,動態增設(she)新產(chan)業、新技ji)shu)領域職稱專業,向產(chan)業功(gong)能區(qu)、智力密集的重點企業下放職稱評(ping)審權、開展自主評(ping)審,建立民營企業職稱“以聘(pin)代評(ping)”評(ping)聘(pin)一體化機制,充分(fen)發揮企業主體作用。

  成都ji)shi)人社局也不斷推動深化校企合作和(he)人才招募ji)shi)(州)合作機制,組織(zhi)技工院校為企業開展“訂單式”人才培養;在14家企業新設(she)博士後科研工作站(zhan)(創新實踐(jian)基地)、新建國外智力引進示(shi)範基地4個(ge),18家企業獲得國家引智項(xiang)目資助共(gong)計190萬元。

  同時,人社局對(dui)企業招用應(ying)屆高校畢業生(sheng)給予社會(hui)保險補貼和(he)崗(gang)位補貼,對(dui)企業穩定用人給予穩崗(gang)補貼,多渠道降低(di)用人成本;組織(zhi)開展成都“獨角(jiao)獸”企業di)平(ping)橐畔盜謝huo)動,研究制定了促(chun)進新經濟新業態從業人員參(can)加社會(hui)保險和(he)職稱評(ping)價實施辦法;還建立起招商簽約落地項(xiang)目人才專項(xiang)保障機制。

  此外,成都ji)shi)人社局還以中國成都人力資源服務產(chan)業園“一園三區(qu)多點”為平(ping)jiao)  氐閂嚶yu)高級人才尋訪(fang)、人才測評(ping)等細(xi)分(fen)市(shi)場,新引進行業知(zhi)名人力資源服務企業110家,努力通過市(shi)場手段(duan)促(chun)進人才協(xie)同。成都商報-紅星新聞實習(xi)記者 曾那qing)/p>

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